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                城镇◥去年新增就业1352万人 形势总体稳定
                2020/01/15

                人社部2019年第四季度新闻发布会显示,2019年就业形@ 势总体稳定,社会保障制度运行Ψ平稳,全民参保计划呼扎实推进,民生保障安全网进一步织密扎牢。今年,人社部将进一步增大稳企@稳岗力度,支持企业稳定现有就业岗位,积极创造新的就业〒岗位。
                1月14日,人社部举行2019年第四季度新闻发布会。2019年就业形势总体稳人都可以吸收定,全年城镇新增就业1352万人,连续7年超过1300万人;社会保障制度运行平稳,年底基本养老、失业、工伤♀保险基金累计结余6.85万亿元。

                稳就业政策持续屠神近浮在頭頂发力

                “综合统计监测◆和有关调研情况,2019年就业形势总体稳定,目标任务全面完成。”人社︻部就业促进司司长张莹说。

                ——主要指标表现ζ良好。全年实现城镇新增就业1352万人,继续保持在1300万人以上;2019年底全国城镇登记失〇业率为3.62%,保持在较低水平。

                ——劳√动力市场运行基本平稳。高校毕我就先弄死他业生、农民工等重点群体就业基本稳定,就业扶贫工作取得▃积极进展。全年,城镇失业人员再就业546万人,就业困难人员实现就业179万人。截至2019年末,累计帮扶建档立卡贫困劳动力就业1213万人,较上年▲末增加225万人。

                张莹表示,就业工作稳中有进是各方共同努力的结果。

                ——就业优先∞政策效果初显。2019年国而能傷到你务院升格成立了就业工作领导小组,全国人大开展了就业促进法执法检查,就业优先导向愈发鲜明」,为就业工作打下坚实基础。

                ——稳就业政策持续发力。援企稳岗“降、返、补”政策全面发力,失业保险全年▓向114.8万户企业稳岗返还551.7亿元,惠及职工7289.5万人。职业技能提升行动整個人竟然就這樣憑空消失了扎实开展Ψ,超额完成1500万人次的培训任务。就业服务全★面升级,全年共提供免费职业介︼绍、职业指导近1亿人次。

                ——经济结构优化带来新机遇。张莹表示,我国经济规模持续扩大,产业结构逐〓步优化,服务业快速发展,新产业、新模式不断∩涌现,创造了许多等你重新到達天神之境新的就业机会和新的就业形态,经济发展对就业的拉动能力不断增强。

                展望2020年,张莹认为,得益于◣经济的高质量发展,改革创新红利的释放,以及稳就业政策的加力加效,就业形势将继续保持总体稳定。“但就↑业总量压力依然存在,就业结构性矛盾戰斗更加凸显,新的影响因素还在增多,就业工作也将面对更多挑战和压那雙銅鈴般力。”

                据介绍,今年人社部将进一▓步加大稳企稳岗力度,全面落实失业保险稳岗∞返还、吸纳就业补贴等扶持政策,支持企业稳定现有就业岗位,积极创造新的就业岗位。同时,阶段性降低失业∏保险、工伤保险费率政策将再延续实施一年。

                此外,针对重点群体的就业问题,人社部但是强调,要落☆实常住地失业登记制度,及时将失业人员纳↙入常住地就业创业服务和政策扶持范围。

                新兴麻二产业职业出现

                岁末年初,不少从业者正处在规划职场目标的节点。当前,劳动⌒力市场有什么新变化?

                发布会上,人社部公布了基時候于102个定点监测城市公共就业机构数据汇总形成ω 的“2019年第四季度全国招聘求职100个短㊣ 缺职业排行”。“与第三季度相比,第四季度‘排行’总体保持稳定。”人社部发言人卢爱红说,排行前十的职业与第三季○度基本一致,排位关系略有变化。

                其中,营销员依旧位列首位,快件处五大仙器融入體內之后理员、道路货运汽车驾驶员、理货员等15个职业的排位上升较为明显,短缺程度加大;保育员、育婴员、旅店服务员等15个职位下☉降较为明显,供求关系缓解。

                卢爱红表示,排位关系所出现的变动,与市场季节性用工变化特征基本▆吻合。下一步,人社部将继续健全完善短缺职业排行的发∴布工作机制,初步考虑以半年为周期发布数据。同时,进一步调整优化定点监测城市的范围,扩大数据来源▓,完善数据分析方法,建立更加也真是奇特艾七個雷劫漩渦科学、更贴近市场的排行发布制度,并推动各地结合本地№区实际建立相应发布机制。

                同时,随着新一批新职业公示期的结※束,我们有望迎来新一轮新职业的发布。

                人社部职业能力建设司司长张立新介绍,此次公示的新☆职业共有16个,主要集中在→新兴产业和现代服务业等领域。

                ——技术进步促进了新兴产业职业的出现。例如,在建筑领域,随着国家提出绿色发展理念,并出台《绿色建筑行动方案》,催生了装配〖式建筑施工员等新职业;在交通领域,伴随高铁技术和无人机技术的快速发展,出现了铁∞路综合维修工和无人机装调工等新职业;在制造业领域,随着互联网、大数据、人工智能和实体经济深度』融合,催生了智能制造工程技术人员、工业互联网工程技术人○员、虚拟现实技术开发员等新职业。

                ——创新发展催生现代服务业职业。当前,我国经济发展已【进入“新常态”,许多传统服务业正在经历转型与创新。比如,在企业管理领域,以提高管理质量和銀月效率为目标,对整合产」品设计、采购、生产、销售等全过程高效协同的供应链管理人员的需∮求逐步增加。再比如,近年各类电商迅猛发展,专职外卖、生鲜、药品、代购等网约配送员大量涌现,产生▆配送员这一新职业。

                ——美好生活激发健康服务业职业。当前,社会康养需求和市场消费需求狡急速增加,过去传先忘卻掉墨麒麟统的家政服务员、养老△护理员已经难以满足更加专业化、精细ㄨ化的照护需求,健康照护师应运而生。再比如,随着我国生育政策的逐步放开,对新生儿的健康问题越来越重视,出生缺陷防控咨询师愈发受№到人们的重视,成为颇具潜力的新职业。

                “总之,新职业的征集公布将适应经济社会发展需要,也将为新职业人员提供职业发展、实现梦◆想的机会。” 张立新说,下一步,人社部将加快相关职业技能标准开发和职业培训教材开发,大力开展相关新职业培训,全面提升从业人员素质和能力,为促进就业创¤业和产业转型升级提供人才支撑。

                超额完成社保减费目标

                2019年也是冷光身上全民参保计划扎实推进,民卐生保障安全网进一步织密扎牢的一年。人社部々数据显示,截至2019年底,社保卡持卡人数13.05亿人,电子社保卡签淡淡发9092.5万张;基本养老、失业、工伤保险参保人数分别达到9.67亿人、2.05亿人、2.55亿人;全年三项社会保险基金▲总收入为5.82万亿元,总支出为5.41万亿元,年底基金累计结余6.85万亿元。

                基金运营也取得积极进展。截至2019年底,已有22个省(区、市)签署基本养老保险基金委托投资合同,委托总金额▼达到10930亿元。其中,19个省(区、市)已启动城乡居民基本养老↑保险基金委托投资,合同金额2123亿元,同比增加1350亿元。

                更难能可贵的是,2019年还超额完成全年社保减费目标。据最新统计,2019年企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险三尊者呢个险种全年减费4252亿元,超额完成了年初预计3100亿元的目标。

                “经过6次下调,我国职工5项社会保险费率总水平已从2015年的41%降至33.95%,其中单位费率降至23.45%。”人社部养老保险司聂明隽说。

                费率降低不仅减轻了企业负担,有利于稳定和促进就业,而且降费以后参保缴费门槛降低,提高了参保单位和个人缴费积极性,反过来促进基金收入实现合理增长。

                据最新月报统〗计,2019年企业基本养老保险基金总收入37830亿元,总支出34631亿元,当期结余3199亿元,累计结余50869亿元。“在实施较大幅度降费』、退休人员基本养老金水平进一步提高的情况下,当期还能实现3000多亿元的结★余,是非常可喜的局面,可以说企业发展与养老保险制度发展的良性循环已经形成。” 聂明隽说,与此同时,人社部门◢将通过压实省级政府责任,提高基金中央∮调剂比例,加大对特殊困难省份支持力度等措施,缓解省际之道塵子在安全區域之外间基金结构性矛盾问题,确保了基本养老金按时足额发放。

                聂明≡隽表示,2020年将继续实施并完善基金中央调剂制度,加大调剂力度,对基金收支困难省份给予更多支持,并密切跟踪降费率政策落实情况。


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